Product Manager (H/F) - Member - Paris

Le contexte DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme des sportif. Elle fournit l’équipement pour débuter et progresser, ainsi qu’une suite d'expériences sportives permettant à chacun, d’intégrer le sport dans ses activités du quotidien. L'équipe Member est en charge de la plateforme d’identification et de gestion des données de ces utilisateurs. Cette plateforme hautement sécurisée et évolutive, gère plus de 150 millions de comptes au service de centaines d'applications clientes dans les 70 pays où Decathlon est présent. La mission En tant que Product Manager, vous intégrez l’équipe produit responsable de nos produits en charge de la gestion, sécurisation et enrichissement des données de nos clients/utilisateurs. Cette solution permet à nos membres d'être reconnus et identifiés mondialement dans l'écosystème de Decathlon et ses partenaires en fournissant des services sécurisés, standardisés et conformes au travers de 500 applications. Les prochains grands défis du produits seront: * Délivrer une première version du produit * Accompagner le déploiement du produit * Faire évoluer le produit en fonction des besoins utilisateurs * Assurer un travail de discovery continu PROFIL DE CANDIDAT- E RECHERCHÉ- E Tes responsabilités Rattaché au Group PM Member Knowledge, vous faite évoluer la solution dans une démarche agile avec l’équipe de développement déjà en place : 1 Tech Lead, 3 Developers et 1 Data Engineer, 1 Quality Analyst et 1 Scrum Master. Des équipes cross sont également au service des équipes produit: Design (UX/UI), Infra, Sécurité, etc Vous serez en étroite collaboration avec vos clients : les solutions groupe telles que notre solution e-commerce, notre applicatif pour vendeur en magasin, l’application mobile Decathlon Coach, etc. 1/ Ecrire la vision et la roadmap du produit * Récolter, comprendre, analyser et challenger les besoins utilisateurs (internes et externes). * Définir la vision du produit et la partager à tous * Co-écrire la roadmap du produit, la partager, l’adapter et animer sa mise en oeuvre * Définir le business model du produit, mesurer et maximiser sa création de valeur. Co-définir le budget de la feature et s’engager à le respecter 2/ Co-concevoir le produit selon la culture agile. * Raconter / faire vivre le besoin de l’utilisateur au sein de l’équipe produit * Co-écrire les user-stories 3/ Faire vivre le produit * Valider et vérifier la conformité des fonctionnalités avec les besoins des utilisateurs * Vérifier l’impact des évolutions du produit sur le comportement des utilisateurs et sur leur satisfaction * Faire connaître son produit et développer son utilisation (le vendre) * Garantir la formation et l’accompagnement des utilisateurs * Garantir avec sa feature de la maintenabilité, de l’évolutivité et de la fiabilité du produit * Effectuer de la veille sur les produits concurrents et sur l'écosystème dans lequel le produit évolue 4/ Être acteur de l'écosystème du produit * Être en relation avec l'éditeur de la solution. * Être l’interface privilégiée entre les utilisateurs et l’équipe technique Ce dont vous aurez besoin pour réussir * Vous êtes un homme ou une femme de challenge prêt à porter et gouverner un produit critique pour l’entreprise * Vous démontrez un sens du service et une capacité à fédérer beaucoup d’utilisateurs * Vous avez une expérience réussie de 3 ans sur le métier de Product Manager dans un environnement agile sur un produit API * Vous êtes autonome sur la dimension discovery et maitrisant sur la dimension delivery * Une maîtrise fonctionnelle du domaine compte client est un grand + Ce que nous offrons * Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows) * Remote Friendly : 2 jours de télétravail * Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international) * Montée en compétence (diversité de projets, langages et technologies * Formations internes et externes * Actionnariat * Carte ambassadeur Decathlon, participation à la création de produits sportifs Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.