Product Owner - Digitalprodukt up³ (m/w/d)

Als Product Owner für unser Digitalprodukt up³ verantwortest du die agile Weiterentwicklung unseres Mobilfunk-Abos up³, das am Smartphone eine stark wachsende weltweit nutzbare App ist. Zusätzlich beinhaltet deine Aufgabengebiete die Planung und Priorisierung der umzusetzenden Produktfeatures bzw. User Stories. Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam koordinierst du regelmäßige Abstimmungen mit den Stakeholdern bzw. begleitest das Entwicklungsteam bei der Umsetzung dieser Projekte. Im Zentrum stehen jegliche Aktivitäten, um das Wachstum von up³ und Kundenzufriedenheit im Team sicherzustellen. Du bist ein Teamplayer, bringst zudem eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit mit und willst in einem dynamischen Umfeld spannende Aufgaben übernehmen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben: * Definition und Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories * Steuerung der Umsetzung in der Rolle des Product Owners * Kommunikation mit und Koordination von internen und externen Stakeholdern (z.B. Scrum Master, Business Units, IT/Software Entwicklung, Produktmanagement) * Strukturierung der Anforderungen sowie Koordination von regelmäßiger Feedbackschleifen mit den Auftraggebern * Durchführung von Refinement- sowie Teilnahme an Review-Meetings * Input für Business Cases in Bezug auf die Entwicklungsaufwände * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Ansprechperson für Rückfragen der Teams * Umsetzung der laufenden Produktweiterentwicklung in Abstimmung mit dem up³ Team Anforderungsprofil: * Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld * Erfahrung in IT-Architektur und App-Entwicklung * Erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement bzw. Scrum-basierte Arbeitsmethoden * Einschlägige Berufserfahrung als Product Owner bzw. im Bereich Produktmanagement oder aus einem vergleichbaren Bereich wünschenswert * Sehr gute Analyse- und Kooperationsfähigkeit sowie Prioritätensetzung * Hohe Hands-on Mentalität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit * Freude an der Arbeit in einem internationalen Team * Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englisch- Kenntnisse Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: + Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 40.096,- (40h/Woche). Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“. „Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“